職位職責(zé): | 崗位職責(zé): 1、銷售管理① 分解每月任務(wù)指標(biāo),制定本月銷售計劃; 2、科室關(guān)系維護① 每日與科室溝通,聽取科室護士(長)建議,配合其工作; 3、人員招聘及管理① 積極招聘門禁管理員、培訓(xùn)老師、護理員,做好其面試和考核; 4、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 5.良好的團隊管理能力、良好的計劃執(zhí)行能力 6.認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀 7.良好的道德品質(zhì) 8.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 9.適應(yīng)較長期出差 任職要求: 1,對接維護醫(yī)院、科室商務(wù)關(guān)系,提升科室滿意度 2,能夠管理團隊,帶領(lǐng)項目完成業(yè)績指標(biāo) 3,日常科室晨掃與客戶(患者或其家屬)簽單、收費、回訪 4,處理日常的投訴及突發(fā)事件 5,完成上級交給其他日常工作 6,有愛心,溝通能力強,有團隊意識,積極向上! |
公司介紹: | 康護之家是國內(nèi)醫(yī)護支持行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),2014年在北京成立,多年間完成與近300家醫(yī)院的項目合作,服務(wù)范圍覆蓋全國,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合護理服務(wù)提供商。康護之家及旗下企業(yè),積極開展護理標(biāo)準(zhǔn)研究、養(yǎng)老護理服務(wù)、母嬰護理服務(wù)、患者護理服務(wù)、護理產(chǎn)品研發(fā)、基層智慧醫(yī)療、精準(zhǔn)大數(shù)據(jù)營銷等多元業(yè)務(wù)。截至目前,康護之家在冊護理員人數(shù)近30000名,管理人員近千人,業(yè)務(wù)覆蓋省份25個,自建培訓(xùn)基地7家,年服務(wù)患者近50萬人次 |
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